公司扣工资是否合法？

上班路上摔伤公司扣工资不合法，除非因你造成经济损失。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得无故克扣工资。若因你个人原因致公司损失，扣发工资也不得超月工资的20%，否则违法。严重情况下，公司违法扣工资可能导致你经济困难，影响生活。
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公司扣工资常见处理方式为协商或劳动仲裁。若公司扣工资，你可先与公司协商；协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身权益。
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公司扣工资可维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、摔伤证明等；2.与公司协商，要求合理解释扣工资原因；3.若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。