在中介那里签合同后，是否一致？
瑞安房产律师
2025-04-03
实际发放工资应与合同约定一致。依据《劳动法》，工资应按约定支付，不一致可能构成违约，损害员工权益，影响员工生活及工作积极性。
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遇到工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与中介或企业协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁。
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工资不符应这样处理：1.核对工资条与合同，确认差异；2.与中介或企业沟通，要求按合同支付；3.若被拒，向劳动监察大队投诉，并提供证据；4.必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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