劳动合同法辞职不让走怎么办

瑞安房产律师 2025-04-04
您可以提前三十日书面通知用人单位辞职。依据《劳动合同法》,三十日后可离职,无需批准。若不让走,可能侵犯您的合法权益,应及时向劳动行政部门举报,避免权益受损。
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可书面辞职。操作:1. 提前三十日书面通知用人单位;2. 等待三十日期满后离职;3. 若用人单位阻止,依据《劳动合同法》向劳动行政部门举报其违法行为。
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常见处理方式为书面通知辞职并等待三十日,或向劳动行政部门举报。若用人单位无违法行为,可选择等待期满后离职;若存在违法行为,如不让走,应立即举报维护权益。
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