提前一个月跟公司说了离职，他们不批怎么办？
瑞安房产律师
2025-04-19
提前一个月提离职公司不批，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前三十日书面通知解除劳动合同，公司不批违反法律规定，可能导致劳动者权益受损，如工资、福利被克扣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不批可这样处理：1.投诉：向劳动局提出，说明情况，要求介入调解；2.仲裁：准备证据，如离职申请、聊天记录等，向劳动仲裁委提出申请，等待裁决。根据《劳动合同法》，两种方式均能维护劳动者合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不批常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且保持关系，可选投诉；若希望获得法律裁决，确保权益，则选仲裁。
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