工伤后社保基数与工资有差距,我可以要求公司

瑞安房产律师 2025-04-18
您可以要求公司补回差额。依据《工伤保险条例》,若公司缴纳的社保基数低于工资导致差额,差额部分应由单位承担。不及时处理,您可能面临经济损失和权益受损。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商;协商不成,可申请劳动仲裁;若仲裁结果不满,可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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可要求补差额。操作如下:1.收集工资单、社保缴纳记录等证据;2.与公司人事或法务协商,要求补差额;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护权益。
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