便利店寒假工过年期间工资情况如何？

过年法定假日工作至少三倍工资，休息日工作未补休至少双倍。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付三倍工资，休息日工作未安排补休需支付双倍工资。不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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寒假工过年工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。首先应与用人单位协商，协商不成时可向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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寒假工过年工资需按规定。具体操作：1.法定假日工作，应获三倍工资；2.休息日工作且未补休，应获双倍工资；3.如用人单位未按规定支付，可与用人单位协商或向劳动部门投诉；4.协商投诉无果，可申请劳动仲裁。