没有劳动合同的情况下，可以随时提出辞职吗？

没有劳动合同也可辞职，但需按规定通知用人单位。根据《劳动合同法》，正式员工需提前三十日书面通知，试用期员工需提前三天。未按规定通知可能导致劳动关系纠纷及赔偿责任。
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无合同可辞职。操作：1.正式员工提前30天书面通知用人单位；2.试用期员工提前3天通知；3.或与用人单位协商解除，需双方同意并明确解除条件。
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没有劳动合同时，辞职方式有提前通知或协商一致。正式员工应提前三十日书面通知，试用期员工提前三天；或与用人单位协商达成一致，选择最适合双方的方式解除劳动合同。